تغییراتی بر روی اندازه کارایی بر پایه متغیرهای کمکی در تحلیل پوششی داده ها

پایان نامه
چکیده

این پایان نامه در ابتدا انواع اندازه های کارایی شعاعی و غیرشعاعی در تحلیل پوششی داده ها را بررسی می کند. سپس یک مدل غیر شعاعی معرفی و نمایش داده می شود. در این مدل با متغیرهای کمکی به طور مستقل و جداگانه سروکار داریم و آنها را در یک اندازه کارایی جای می دهیم که اندازه بر پایه متغیرهای کمکی یا sbm نامیده می شود. در ادامه نقاط ضعف این اندازه کارایی را مد نظر قرار داده و چهار تغییر یا اصلاح بر روی آن پیشنهاد می دهیم. مدل اصلی sbm کارایی واحدها را با استناد به پیشرفته ترین نقطه مرزی در دامنه تعریف شده، ارزیابی می کند که در نتیجه در سختگیرانه ترین امتیازدهی، امکان دارد به سمت یک نقطه پرت روی مرزهای کارایی برویم. برای غلبه بر این نقیصه، ابتدا تغییراول را ارائه می دهیم که هر واحد را به وسیله نزدیکترین نقطه روی همان رویه که sbm برای آن یافته است، ارزیابی می کند. از آنجا که رویه های بالقوه دیگری نیز وجود دارند، هر واحد را از طریق همه رویه های مرتبط ارزیابی می کنیم (تغییر دوم). سپس با یک شیوه دسته بندی، واحدها را به چندین دسته تقسیم کرده و برای داشتن نتایج مستدل و با خطای کمتر، تغییر دوم را روی هر دسته بکار می بریم. سرانجام یک شیوه جستجوی تصادفی روی رویه ها برای کاهش حجم محاسبات و زمان بری آنها پیشنهاد می شود

منابع مشابه

اندازه گیری کارایی به صورت فازی در تحلیل پوششی داده ها

مدل های تحلیل پوششی داده ها (DEA) ، برای اندازه گیری کارایی نسبی مجموعه ای از واحدهای تصمیم گیرنده با ورودی های مختلف برای به وجود آوردن خروجی های مختلف هستند. برای بحث در مورد داده های نادقیق، مفهوم فازی معرفی می شود. این مقاله روشی را برای اندازه گیری میزان کارایی واحدهای تصمیم گیرنده با توابع هدف فازی معرفی می کند. در این مقاله از اعداد فازی ذوزنقه ای استفاده می شود. هدف اصلی تبدیل مدل تحلیل...

متن کامل

تبیین اثرات ریسک بر کارایی بانک ها با استفاده از محاسبه ی کارایی به روشDEA (تحلیل پوششی داده ها)

دو مقوله مهم و بنیادی در صنعت بانکداری، کارایی و ریسک می باشد هرگونه اقدامی در جهت بهبود و ارتقا کارایی سیستم بانکداری موجب خواهد شد که جریان پس‌انداز، سرمایه‌گذاری و تخصیص منابع بهبود یابد و امکانات بالقوه، پراکنده و نهفته در کشور برای پیشرفت و رفاه عمومی به کار گرفته شود. از سویی، مدیران ارشد بانک ها نیازمند مدلی کارا و توانمند جهت ارزیابی عملکرد، سنجش کارایی و رتبه بندی شعب هستند لذا تحقیق ح...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه قم - دانشکده علوم پایه

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023